Arbeiten bei uns
Komm ins h-Team
Du suchst das „h“ in der Suppe?
Gratulation. Du hast es gefunden!
Willkommen bei Huber Gebäudetechnik, dem etwas anderen Handwerksunternehmen in Offenburg (Hohberg) und Freiburg. Uns gibt es mittlerweile seit 75 Jahren – und es ist kein Ende in Sicht. Mehr als 100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter tragen inzwischen stolz das gelbe „h“.
Ihre Mission: Perfektion im Job und dabei Spaß haben.
Ob die Wasserwelt Rulantica, das Rée Careé in Offenburg oder Hightech-Unternehmen wie die
Black Forest Medical Group in Freiburg: Wir beraten mittelständische Unternehmen aus Industrie und Handwerk, planen Projekte in jeder Größenordnung und setzen diese gemeinsam im Team um.
Wir brauchen dich!
Es gibt viele gute Gründe, bei uns einzusteigen
Denn wir machen alles ein bisschen anders als andere. Ob flexible Arbeitszeitmodelle – auch für Monteure auf der Baustelle. Ob garantiert 30 Tage Urlaub – wann immer du es willst. Ob hochwertige Ausstattung an Geräten und Werkzeugen. Plus Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Treueprämien und vieles mehr!
1950
gegründet
100+
tolle Kollegen
24+
spannende
Leistungsbereiche
2
Standorte
UNSERE FIRMENLEITLINIEN
Wir alle sind HuberOb Geschäftsführer, Teamleiter oder Meister – bei uns nimmt sich niemand zu wichtig. Deshalb sind wir auch in der Lage, Fehler zu tolerieren und uns stetig weiterzuentwickeln. Denn nur wer Fehler machen darf und daraus lernt, wird am Ende besser. |
Aktive und beidseitige FeedbackkulturWir leben eine aktive und beidseitige Feedbackkultur, indem wir Lob und Kritik wertschätzend, ehrlich, zeitnah, offen, sachlich und konkret ansprechen und annehmen. |
Wertschätzung & FürsorgeBei uns sorgen eine offene Unternehmenskultur in Kombination mit einem fairen und wertschätzenden Umgang miteinander für ein familiäres Betriebsklima. Wir sind jederzeit füreinander da und unterstützen uns gegenseitig. Das spürst du vom ersten Augenblick an. |
Lösungsorientierung und VerantwortungWir sind stets lösungsorientiert und übernehmen Verantwortung, indem wir alle Führungskräfte und Mitarbeiter, stetig die Lösung in den Vordergrund stellen. Indem wir uns reflektieren. Indem wir Fehler eingestehen. Indem wir stehts die Verantwortung für unser Tun und Handeln übernehmen. "Wir müssen nichts, wir dürfen!" |
Wir haben Spaß bei der ArbeitKlingt banal, ist uns aber wichtig. Wir tun bei Huber Gebäudetechnik alles dafür, dass jeder Spieler unserer Mannschaft dort spielt, wo er gerne spielt. Denn dann spielt er auch gut. Was ist deine Lieblingsposition? |
Teamgedanken lebenWir leben den Teamgedanken: Gemeinsam mit Spaß zum Erfolg. Indem wir uns abteilungsübegreifend gegenseitig unterstützen. Indem wir achtsam zueinander sind. Indem wir gemeinsamsam positiv in die Zukunft schauen. Indem wir offen für Neues sind. |
Deine Benefits bei Huber
 | Faire Löhne plus jährliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld |
| Sichere Arbeitsplätze und unbefristete Arbeitsverträge |
| Flexible Arbeitszeitmodelle – auch für Monteure auf der Baustelle |
| Bei uns zählt die Anfahrt zur Baustelle als Arbeitszeit. |
| Homeoffice-Möglichkeiten für Projektleiter und Bürokräfte |
| 30 Tage Urlaub – wann immer du es willst |
| Abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem coolen Team |
| Lukrative Zusatz-Privatkrankenversicherung durch Rahmenvertrag mit der Versicherung |
| Vermögenswirksame Leistungen VWL |
| Treueprämien für langjährige Mitarbeiter |
| Beste technische Ausstattung – überall & jederzeit |
| Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge & vermögenswirksame Leistungen (VL) |
| Hansefit-Angebot für alle Mitarbeiter (anteilige Kostenübernahme durch Huber) |
| Immer up to date mit der Huber Mitarbeiter-App |
| Vergünstigungen bei diversen Versicherungen wie z.B. Privat-Haftpflicht |
| Mobilfunk-Vertrag zur uneingeschränkten Privatnutzung |
Wir investieren in deine Weiterbildung und Entwicklung.
Wir investieren in die Aus- und Weiterbildung. Bieten regelmäßig Schulungen mit internen und externen Coaches an, um Soft Skills wie Resilienz und Kommunikation ebenso zu stärken, wie konkrete Fähigkeiten in technischen Fachgebieten. Selbstverständlich muss für Weiterbildungen kein Urlaub genommen werden – sie sind Teil der Arbeitszeit!
Unser Ziel ist es, das Führungspersonal aus dem eigenen Mitarbeiterpool zu entwickeln. Dazu brauchen wir motivierte und zielstrebige Mitarbeiter wie dich, die gerne Verantwortung übernehmen.
Bei uns herrscht gute Stimmung
Ein- und Aufstiegsmöglichkeiten bei Huber
Für erfahrene Fachkräfte aus vielen Bereichen
 | Elektroniker Energie- und Gebäudetechnik |
| Monteure |
| Projektleitung und Projektassistenz |
| Technischer Zeichner & technischer Planer |
| Verwaltung & Einkauf |
| Buchhaltung, Controlling & Personal |
Praktika & Berufsausbildung
| Ausbildung Elektroniker Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d) |
| Ausbildung Kaufmann/Kauffrau für Büromanagement (m/w/d) |
| Praktika |
Noch Fragen oder aktuell keine passende Stelle ausgeschrieben?
Wir sind immer offen für talentierte Menschen, auch wenn gerade keine Stellen ausgeschrieben sind. Wenn du dich angesprochen fühlst, zögere nicht, uns zu kontaktieren – wir freuen uns darauf, mit dir ins Gespräch zu kommen.
Wir sind für Sie da
Schreiben Sie uns eine kurze Nachricht oder rufen Sie uns an. Wir melden uns dann in Kürze bei Ihnen. Gerne erreichen Sie uns auch unter:
